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张家口的最佳社群运营

张家口的最佳社群运营

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张家口的最佳社群运营,1,社群设定为美妆,推广产品包含了各类美妆。

2,社群成员以30岁左右宝妈为主。

 

 

【社群运营】如果让你运营一个500人的社群,你会怎么做?

 

 

社群运营真假小白⒈真小白就是理论和实操都完全不懂。⒉假小白就是理论一大堆,实操却一窍不通甚至压根没去试过。⒊听了很多比较实用的理论,但没有用过,没有去做过这就是假小白。社群运营有时候需要这样~1.社群中必须有自己心腹,可以带动氛围,让部分人参与进来。2.定期通过有价值的主题交流穿插发红包的方式(金额不必大)筛选对象。(抢红包的人说明在关注群动态,信息可能对她们有用,如果红包出去没人领,说明这个思路或者方法有问题,需要调整)3.筛选出来的对象加强交流,另外建群,因为这部分人已经在同一频道上,更能达到共识。也是为今后裂变准备。⒋任何方案都不完美会有一定的漏洞,但是大概框架需要有,就像咱们建造房屋一样,中间有漏洞,还是需要改变思路。⒌实践是检验理论的唯一标准,而理论是实践的基础。⒍我觉得这是一个点,以点带面,最终会的方向会尽量向理想状态靠拢。500人的社群,30岁左右的宝妈,推广美妆。综上所述,有效活跃用户是关键,其实我想说的是我们可以从宝妈最关注的一个问题作为突破点,比如孩子,通过育儿经验教育分享能迅速找到共同话题,让成员感情升温。从而迂回到美妆主题。(纯属个人见解,勿喷)实践是检验理论的唯一标准,而理论是实践的基础。要实践。

社群问:让你接手一个500人以上的社群你该会怎么做?

 

先组建一个7人或着8人的领导班子。带动气氛是第一,其二重点关注话题。比如如何教会宝妈变辣妈。具体美妆不懂,有面膜,减肥产品,美容产品,母婴产品,变相的亲子产品。等等,最主要多互动沟通,让领导人自发根据兴趣爱好来领导小团队,满足各组需求,因材施教。我觉得主要还是小众或者小组形式比较好。人多可能有些人不好意思表达,或者感同身受,但是就是潜水,这个就不好找切入点了。其实个人觉得一个500人社群,真正能互动的可能不会超过100个。如果可以根据不同特点再细分成几个兴趣租另外建群运营,可能是一个不错的方向。100个人已经很活跃了。

 

【社群运营】如果让你运营一个500人的社群,你会怎么做?

 

 

 

社群须知


为了更一步走进客户,我们要做最重要的第一步就是 客户画像,要知道我们的客户群体是个什么样的人,会在什么样的场景使用你的产品(非常重要)就像我们平时的类别区分,细分。


 

社群维护要从不间断

怎样不间断?

社群有了粉丝的忠诚度就有了良好的口碑效应。有了良好的口碑效应,就不管是粉丝流量还是产品成交都源源不断的来了。

从哪里寻找切入点切入?

切入点,做一个产品的个人IP的打造。IP就是一个人,不要只关注产品的物理属性。切入点有3要素要注意。⒈现在竞争环境压力大。客户选择更多,渠道更广,如何让客户感知你找到你,就必须要做产品IP定位。⒉必须是要有温度、 情感、 故事、 活体的、活体这一点非常重要。活体体现在比如可以去讲故事(通过讲故事的手法来体现它):我一直是赞同讲故事,每件商品都有它的故事,比如我做的文玩,去体现IP的情感和温度。⒊用百分之80的时间去打造客户信任,百分之20时间打造自己的产品。现在卖的其实都是服务。

 

【社群运营】如果让你运营一个500人的社群,你会怎么做?

 

 

社交产品的黄金定律

 

婆媳关系,夫妻关系,育儿经验我们要建立客户的流量池,通过持续的互动,30岁左右的宝妈通常是比较闲的,从情感上和情感信任上把所有宝妈们都牢牢的抓在自己手上,这样我们才真正掌握了社交的商业的核心资源~~1.受众要广(不管男女老少都喜欢)2..产品使用场景要丰富(例如食品,除了在厕所不可以吃在任何地方都可以)3.复购率足够高4.有独立的定价权。让社群成员活跃前提是增加信任度,是过程。育儿经验,婆媳关系,夫妻关系,这些都要强化,利用强化信任感建立起来关系之后,购买或体验就会自然而然的发生了。在产品要素上,说到引流产品比如,我们想到宝妈只想到亲子,育儿等等,这些所有人都能想到的也已经很多人做得非常好了。可以更深入挖掘,挖掘方法不重要,方法的背后实际去做时候的心态很重要。比如:购买口红,完全可以送超级安全可靠的纸尿裤。这个也不新鲜,相信很多人也想到了。但是重点是,大多数人会因为急于赚钱,选择了质量一般的口红搭配便宜的纸尿裤,想着反正是送的,便宜点没所谓。正是这一点观念,就将严重失去了社群营销的最大特点。有价值观共同体的社群,首先必须保证不管是什么形式下出去的商品都必须是品质过硬的,这个是最关键的。如果你送的东西劣质,还不如不送。社群服务的最细微之处往往就体现在看似很随意的举动上面

 

交流的关键点是什么?

社群文化是要强化信任感,弱化营销。在信任感建立起来之后,购买或体验就会自然而然发生了。 与这些宝妈们做朋友,营造社群文化,最关键是强化服务弱化营销,从这些方面去建立信任感做好服务,是要尽可能让她们发声,而不是让她们闭上嘴巴,只要能细心的去融入,能打动她们,这个裂变是非常可观的。让社员活跃是前提增加信任度是过程然后要做社群管理

社群需知两大点

 

享第一点:粉丝对社群的忠诚度要高,如果是那种一呼百应的最好,这样的粉丝竞争力才会强,才有可能帮助社群不断的扩大粉丝基数。⒉假如社群早期能够吸引到这样的粉丝那最好不过,对社群的建设和知名度提升都会有很大的帮助。⒊社群建立初期,粉丝不在多而在精。⒋如果在社群发展期,注重提升粉丝美誉度。⒌美誉度说白了就是粉丝好口碑。⒍一个有好的体验感的社群自然会获得一个好的口碑。⒎如果粉丝能够在社群中持续性的获取自己想要的服务,那么自然就会留存下来。⒏前期的推广阶段注重吸收精准度高的粉丝。有百分之十算高了。第二点:⒈一个社群的活跃度和群里的客户是不是明确的目标客户群体,就能直接得出一个社群是否能长期,或者说继续走下去的结论。⒉个人认为:社群商业模式就是粉丝变现沉淀客户成为会员会员再升级分销商。其实核心目的就是提升客户复购率挖掘客户的终身价值。这就是与消费商类似。社群运营的理想是建立一个敦厚的生态社群,在这样的社群里只有粉丝,只有更好的体验,只有温度高、体感强的服务。③社群已经升级成为一个自动迭代的生态系统,这个系统不是某个人的而是属于生态中的每一个人。社群里只有粉丝,只有更好的体验,只有温度高、体感强的服务。④社群生态不是一个商业组织,而是一个价值观共同体。所以不一定要在社群中有心腹,当然,你想看发展到哪一步了,倒是可以观察。所以社群成立后会有一个社群管理。

社群关键词“升级”

缺乏信任和粘性就是缺乏管理,社群管理能很完美的弥补这个缺憾。

不完全是这样。说了一个词“升级”。其实如果能结合消费时代和社交时代,就很好理解了他说的观点其实就是适合消费时代的方法。

所以,除了消费时代,社群时代,还有社交思维。只需要简单的群规即可。当然首先要理解价值观共同体。

传统的传播思维,大众媒体时代,品牌购买媒体,用创意或者高频次暴力手段强制将品牌信息灌输给消费者,就是一对多的传播方法,也就是传播思维。消费者为了看电视剧、听广播、看新闻,或者等电梯、地铁、公交,而不得不被这些广告覆盖或者强制到达。

 

【社群运营】如果让你运营一个500人的社群,你会怎么做?

 

 

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